Entrepreneurship und Innovation

Ziel des Projektes ist der Aufbau einer fundierten Wissensbasis zum Thema Digitalisierung innerhalb aller ACR Institute und basierend auf den erworbenen Kompetenzen die Entwicklung und Erprobung eines niederschwelligen, branchenspezifischen Digitalisierungs-Services für KMU, um die Transformationskompetenz auch bei den ACR Kunden nachhaltig (weiter-) zu entwickeln und zu stärken.

Die Erkenntnisse aus dem Projekt werden innerhalb aller ACR-Institute im Sinne von „open Innovation“ verbreitet, um auch diesen einen Anreiz zu liefern, als digitale Vorreiter innerhalb ihrer jeweiligen Branche aufzutreten und sie gleichzeitig mit dem notwendigen Wissen auszustatten, mithilfe von digitalen Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit der KMU ihrer Branche zu stärken.

Das Projekt untersucht, wie KMU bei der Implementierung von Innovationen im Rahmen der Digitalisierung besser unterstützt werden können.

Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung eines Methodenkoffers, der Innovationsagenten unterstützt, ihre Arbeit evidenzbasiert und effizienter zu gestalten. Die Analysen beruhen unter anderem auf Ergebnissen einer umfassenden sozialen Netzwerkanalyse in KMU.

Nach der globalen Rezession ist die Schaffung von Arbeitsplätzen eine politische Priorität. Es ist zwar allgemein anerkannt, dass die meisten Arbeitsplätze von kleinen und mittleren Unternehmen geschaffen werden, aber nicht alle KMU wachsen schnell oder wollen sogar expandieren. Bei begrenzten öffentlichen Haushalten werden Geschäftsmodelle, die ein hohes Beschäftigungspotenzial aufweisen, sehr attraktiv.

Die Studie befasst sich mit Unternehmensgründungen oder jungen Unternehmen, die von Beginn an ein auf den internationalen Markt ausgerichtetes Geschäftsmodell verfolgen (sog. Born Globals). Im Rahmen von Fallstudien wird vor allem ihre Integration in internationale Wertschöpfungsketten untersucht. Ein weiterer Schwerpunkt der Studie liegt auf den Förderinstrumenten, mit denen diese Unternehmen unterstützt werden können.

Der Austrian Entrepreneurial Index (AEI) vereint unterschiedliche Aspekte der Selbstständigkeit und misst die Zufriedenheit der Unternehmerinnen und Unternehmer in einem Gesamtindex, der aus 6 Teilindizes mit 35 Teilbereichen besteht.

Erstmals 2015 in einer großangelegten Unternehmensbefragung erhoben, kann auf Basis der neuerlichen Befragung 2017 unter rd. 480 Einzelhändler/-innen erstmals die Zufriedenheit auch im Zeitablauf gemessen werden.

Die Studie bietet eine umfassende Analyse des Unternehmertums von Frauen in Österreich. Soziodemografische Merkmale von Unternehmerinnen, die Charakteristika von Unternehmen, die von Frauen geführt werden, Arbeitsbedingungen und das unternehmerische und private Umfeld stehen ebenso im Fokus wie die spezifischen Herausforderungen von Unternehmerinnen. Basierend darauf werden Schlussfolgerungen gezogen, wie das Unternehmertum von Frauen gefördert werden kann.

Die österreichische Wirtschaft ist stark von Familienunternehmen geprägt. Daher erstellte die KMU Forschung Austria 2013 eine Studie zur Situation von Familienunternehmen in Österreich. Nunmehr wurden die wichtigsten Daten und Fakten der Studie in Bezug auf die Bedeutung der Familienunternehmen, ihrer Charakteristika und Entwicklung aktualisiert.

Der seit 2011 jährlich erscheinende KMU Bericht stellt in kompakter Form die zentralen gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen, die Struktur und Leistungen sowie die betriebswirtschaftliche Situation der kleinen und mittleren Unternehmen dar. Der Bericht umfasste zudem wirtschaftspolitische Erfolge der Interessensvertretung der WKO sowie Forderungen, um die Rahmenbedingungen für KMU in Österreich zu verbessern.

Ziel der Studie ist es, die bestehenden Hemmnisse für junge innovative Unternehmensgründungen in Österreich genauer zu analysieren und basierend darauf Handlungsempfehlungen für die Schaffung gründerfreundlicher Rahmenbedingungen zu erarbeiten.

Der Schwerpunkt der Analyse liegt auf den Hürden und Hindernisse für die Gründung eines Unternehmens in Österreich sowie auf dem Bereich der Finanzierung von Unternehmensgründungen und der Rolle der Banken in diesem Zusammenhang. In die Analysen fließen auch entsprechende Erfahrungen aus internationalen Good Practices ein.

The Missing Entrepreneurs 2017 ist die vierte Ausgabe einer Reihe von Publikationen, die untersuchen, wie auf nationaler, regionaler und lokaler Ebene die Schaffung von Arbeitsplätzen, das Wirtschaftswachstum und die soziale Eingliederung unterstützt werden können, indem die Hindernisse für Unternehmensgründungen und Selbständigkeit von Menschen aus benachteiligten oder unterrepräsentierten Gruppen des Unternehmertums überwunden werden. Es zeigt sich, dass ein erhebliches Potenzial zur Bekämpfung der Arbeitslosigkeit und zur Erhöhung der Erwerbsbeteiligung besteht, indem die Gründung von Unternehmen in Bevölkerungsgruppen wie Frauen, Jugendlichen, Arbeitslosen und Migranten erleichtert wird. Die spezifischen Probleme, mit denen sie konfrontiert sind, müssen jedoch erkannt und mit wirksamen und effizienten politischen Maßnahmen angegangen werden. Die KMU Forschung Austria ist wie auch schon in den vorhergegangenen Jahren für den Länderbericht Österreich verantwortlich.

Ziel der Studie ist die Erarbeitung von Kriterien bzw. eines Leitfadens zur Unterstützung der Erkennung, frühzeitigen Einschätzung und des Monitorings der Wachstumsneigung von FTI-Gründungsideen und des Wachstumspotenzials von FTI-Gründungen. Diese sollen die Organisationen / Inkubatoren, denen eine Förderung im Rahmen des FFG-Instruments AplusB Scale-up zugesprochen wird, bei der Auswahl von FTI-Gründungsprojekten unterstützen.

Die Studie "Ein-Personen-Unternehmen (EPU) in Österreich – Monitoringbericht 2016/2017" analysiert die aktuelle Situation der Ein-Personen-Unternehmen in Österreich mit einem Schwerpunkt auf Arbeitsbedingungen der EPU (u.a. Einkommenssituation und Zufriedenheit) dar und bietet einen Längsschnittvergleich zu vorangegangenen Studien.

Der Bericht über die Situation der kleinen und mittleren Unternehmen („Mittelstandsbericht“) wird zweijährig erstellt und vom Wirtschaftsminister dem Nationalrat vorgelegt. Die Bedeutung der KMU und des Unternehmertums, deren Heterogenität sowie Entwicklung werden im EU-Vergleich dargestellt.

Darüber hinaus erfolgt eine Analyse von rezenten Informationen zur wirtschaftlichen Lage mit einem Schwerpunkt zur (internationalen) Wettbewerbsfähigkeit Österreichs. Der Bericht erhält zudem eine Darstellung aktueller KMU-relevanter Unterstützungsmaßnahmen, welche sich an den zehn Grundsätzen des europäischen Small Business Acts orientiert.

Start-ups gelten als eine spezielle Art von Unternehmensgründungen, von denen potenziell positive Effekte auf die Gesamtwirtschaft, wie Innovationsimpulse oder Wachstum und Beschäftigungseffekte, ausgehen. Sowohl in Österreich als auch auf EU-Ebene stehen Startups daher auf der politischen Agenda und finden auch medial verstärkt Beachtung. Vor diesem Hintergrund wurde die KMU Forschung Austria beauftragt, eine Studie durchzuführen, welche eine Definition von Startup Unternehmen formuliert und basierend auf dieser eine erste Abschätzung der Anzahl von Startups in Österreich vornimmt. Methodische Grundlagen sind sowohl eine Literatur- als auch eine Datenanalyse.

Die erste Studie zum Unternehmertum im Einzelhandel – im Auftrag der Wirtschaftskammer Sparte Handel – analysiert die Gründungsmotive, die Strategien, die Zufriedenheit und die Zukunftspläne der EinzelhändlerInnen. Zentrales Motiv zu Gründen ist Selbstverwirklichung. Strategien werden nachhaltig ausgerichtet. Die Zufriedenheit mit der Selbstständigkeit im Einzelhandel ist hoch – mit der Bürokratie gering. Das zentrale Zukunftsthema ist Digitalisierung. Die Studie ist in drei Teilberichten veröffentlicht worden und basiert auf der umfassenden KMU Forschung Austria-Studie „Ein neuer Blick auf das Unternehmertum“.

Vor dem Hintergrund der existierenden Defizite und Verbesserungspotenziale vor allem im Bereich der Forschungsüberleitung bzw. dem Know-how-Transfer wurden Erfolgsfaktoren einer erfolgreichen kommerziellen Verwertung von Forschungsergebnissen analysiert. Der Fokus lag dabei auf der anwendungsorientierten, außeruniversitären Forschung und dem Know-how und Technologietransfer an österreichische KMU.

Die Studie „Österreichs Beteiligung am europäischen Sicherheitsforschungsprogramm – Effekte für beteiligte Einrichtungen und das Innovationssystem“ widmet sich der Analyse der Beteiligungen österreichischer Organisationen an FP7-SECURITY, auch vor dem Hintergrund des nationalen Sicherheitsforschungsprogramms KIRAS. Die beiden Programme wurden hinsichtlich ihrer Zielsetzungen und Portfolios gegenübergestellt. Zudem beleuchtet die Studie unterschiedliche Beteiligungsaspekte und Effekte der Beteiligung an FP7-SECURITY bei den österreichischen Akteuren.

Das Projekt bestand aus zwei Teilstudien, die mit dem Kooperationspartner Panteia B.V. durchgeführt wurden. Zum einen wurden eine Übersicht und die Analyse aktueller, vergleichbarer sekundärstatistischer Daten über Unternehmerinnen in Europa (37 Länder) erstellt, um das Unternehmertum von Frauen quantitativ zu erfassen. Zum anderen wurde die Machbarkeit einer europaweiten elektronischen Plattform für Unternehmerinnen untersucht. Hierbei sollten das Design und der Aufbau ebenso diskutiert werden wie mögliche Inhalte. Dabei flossen u. a. die Ergebnisse einer Befragung von Unternehmerinnen und von Stakeholderinterviews sowie Erfahrungen aus internationalen Good Practices ein.

Im Rahmen der Studie wurde die durchschnittliche Zeitspanne für die Erteilung von behördlichen Genehmigungen ermittelt, die für die Betriebsaufnahme eines Unternehmens erforderlich sind. Die Bewertung erfolgte anhand von fünf unterschiedlichen Modell-Unternehmen.

Zentraler Gegenstand der Analyse war, die Entwicklung von Maßnahmen und Aktivitäten seitens der Wirtschaftskammer Wien zu unterstützen und entsprechende Vorschläge zu erarbeiten, die nachhaltig auf die Innovationsfähigkeit und -kraft der Wiener Unternehmen wirken. In der Studie steht die Frage nach erfolgreichen Innovationsstrategien und -hemmnissen sowie entsprechenden Unterstützungsmaßnahmen im Mittelpunkt. Zentrale Elemente sind die möglichen Differenzierungen bezüglich Unternehmensgröße und Innovationstypen.

Ziel der Studie war die Bereitstellung von Informationen und einem grundsätzlichen Verständnis über das Ausmaß und die Bandbreite von sozialen Unternehmen in Europa, Angebot und Nachfrage von sozialen Investments zur Unterstützung des Wachstums dieser Unternehmen sowie spezifische Problembereiche. Das Projekt wurde in Zusammenarbeit mit ICF GHK (GHK Consulting LTd) durchgeführt.

Die Studie analysierte den komplexen Prozess der Unternehmensübergabe und geht dabei auf die verschiedenen Phasen vor, während und nach der Unternehmensübergabe detailliert ein. Darüber hinaus wurde das Potenzial der künftig zur Übergabe anstehenden Unternehmen und der betroffenen Arbeitsplätzen abgeschätzt.

Ziel der Studie war es, die Entwicklung und die Wettbewerbsfähigkeit des Mittelstands in Salzburg zu untersuchen und eine aktuelle empirisch fundierte Informationsbasis zu schaffen. Dabei wurde ein umfassender Überblick der wichtigsten Daten und Fakten zum Salzburger Mittelstand gegeben.

Ziel dieser Studie (Status quo 2013) war die Darstellung der gegenwärtigen Situation der österreichischen Unternehmen in Bezug auf die allgemeine Unternehmensentwicklung, die Unternehmensziele und -strategien, die Rolle von Werten sowie Themen im Zusammenhang mit dem Unternehmensstandort und des Personalmanagements.

Im Rahmen der gegenständlichen Studie wurde eine umfassende empirische Erhebung bei 2.500 österreichischen Unternehmen durchgeführt. Ausgehend von der EU-Definition von Familienunternehmen wurde ergänzend eine engere Definition der Familienunternehmen gewählt: Die Analysen der Ergebnisse der quantitativen Primärerhebung beschränken sich auf Familienunternehmen mit mehr als 1 Beschäftigten.